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4/29(木/祝)13時開催‼　説明会『発達凸凹の方が利用できる「就労支援」とは？』

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4/29(木/祝)13時開催‼　説明会『発達凸凹の方が利用できる「就労支援」とは？』

2021.04.27

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”あなたの「働きたい」を応援する”
(株)Kaienさんのパートナー事業所として発達に凸凹のある方に特化した就労移行支援事業所。
JR松本駅徒歩6分。

皆さまこんにちは！

2月は4名の方が皆勤賞でした！ミニ蛍光ペンを贈りました！✏️
まだまだ寒い日が続いています。体調に気をつけて過ごしていきたいです❄️

#就労移行
#発達凸凹
#長野県
#松本市
#workfitハートフル
#皆勤賞

2月3日にwork-fitハートフル特別講座『短時間勤務からひろがる世界』を開催しました！

特別講座内で取り上げた内容を一部ご紹介します👀

前回の投稿では、短時間勤務にしたきっかけやメリット・デメリットついて卒業生のお二方からお聞きしました！

最後に、今後の目標とメッセージをいただきました！
‐‐‐‐----
就活する時、希望条件に「正社員」を必須項目として挙げる方もいると思います。

もちろん、それ自体に問題があるわけではないのですが、それを絶対条件にせず視野を広げることで、可能性は無限大に広がるのだと思います。

貴重なお話しを聞かせてくださったゲストのお二人、また当日ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！

#就労移行
#発達凸凹
#長野県
#松本市
#workfitハートフル
#短時間勤務

2月3日にwork-fitハートフル特別講座『短時間勤務からひろがる世界』を開催しました！

特別講座内で取り上げた内容を一部ご紹介します👀

前回の投稿では障害者法定雇用率、短時間勤務についてご紹介！

続いて「短時間勤務にしたきっかけ」や、「メリット・デメリット」について、ゲストの卒業生お二方にお聞きしました！

💭きっかけ
自分の体調や体力を考慮して短時間勤務を選択

😄メリット
自分の時間が取れること

😑デメリット
勤務時間が少ない分給与が少ないこと

#就労移行
#発達凸凹
#長野県
#松本市
#workfitハートフル
#短時間勤務

2月3日にwork-fitハートフル特別講座『短時間勤務からひろがる世界』を開催しました！

今回の特別講座では、

◆令和６年４月から段階的に引き上げられる障害者の法定雇用率のはなし

◆新たに算定対象となる短時間労働者の範囲（週所定労働時間10時間以上20時間未満）について

に触れつつ、実際に短時間で就労されているゲストの卒業生お二人から「短時間勤務の実際」を伺いました。

まずは障害者法定雇用率、短時間勤務についてご紹介💁

#就労移行
#発達凸凹
#長野県
#松本市
#workfitハートフル
#短時間勤務

皆さま、こんにちは！

3月の公開講座のご案内です😊

今回は『ビジネススキル講座：電話実践「企業とのやり取り」』です。

面接後、企業から採否結果の連絡が電話きたら…という場面を想定して、印象のよい受け答えをテンプレートで覚えちゃいます！

練習することで、自信がつきます。

自信がつくと、慌てずに対応でき、印象アップにつながります！

どなたでもお気軽にご参加ください😊

＃長野県
＃松本市
＃就労移行
＃電話実践
＃公開講座
＃企業とのやり取り
＃面接結果

work-fitハートフルでは、見学・体験の

work-fitハートフルでは、見学・体験のご相談を随時受付ております😊

『百聞は一見にしかず』

就労移行ってどんなところ？
どんな雰囲気なんだろう？
何するんだろう？

と、少しでもご興味があれば、ぜひ一度見学にお越しください😊

プロフィールのHPリンク、または☎0263-88-8550までお気軽にお問合せください。

＃長野県
＃松本市
＃就労移行
＃見学いつでもご相談ください

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2月は4名の方が皆勤賞でした！ミニ蛍光ペンを贈りました！✏️
まだまだ寒い日が続いています。体調に気をつけて過ごしていきたいです❄️

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特別講座内で取り上げた内容を一部ご紹介します👀

前回の投稿では、短時間勤務にしたきっかけやメリット・デメリットついて卒業生のお二方からお聞きしました！

最後に、今後の目標とメッセージをいただきました！
‐‐‐‐----
就活する時、希望条件に「正社員」を必須項目として挙げる方もいると思います。

もちろん、それ自体に問題があるわけではないのですが、それを絶対条件にせず視野を広げることで、可能性は無限大に広がるのだと思います。

貴重なお話しを聞かせてくださったゲストのお二人、また当日ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！

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2月3日にwork-fitハートフル特別講座『短時間勤務からひろがる世界』を開催しました！

特別講座内で取り上げた内容を一部ご紹介します👀

前回の投稿では障害者法定雇用率、短時間勤務についてご紹介！

続いて「短時間勤務にしたきっかけ」や、「メリット・デメリット」について、ゲストの卒業生お二方にお聞きしました！

💭きっかけ
自分の体調や体力を考慮して短時間勤務を選択

😄メリット
自分の時間が取れること

😑デメリット
勤務時間が少ない分給与が少ないこと

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2月3日にwork-fitハートフル特別講座『短時間勤務からひろがる世界』を開催しました！

今回の特別講座では、

◆令和６年４月から段階的に引き上げられる障害者の法定雇用率のはなし

◆新たに算定対象となる短時間労働者の範囲（週所定労働時間10時間以上20時間未満）について

に触れつつ、実際に短時間で就労されているゲストの卒業生お二人から「短時間勤務の実際」を伺いました。

まずは障害者法定雇用率、短時間勤務についてご紹介💁

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面接後、企業から採否結果の連絡が電話きたら…という場面を想定して、印象のよい受け答えをテンプレートで覚えちゃいます！

練習することで、自信がつきます。

自信がつくと、慌てずに対応でき、印象アップにつながります！

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＃電話実践
＃公開講座
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どんな雰囲気なんだろう？
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